Przeciwskazania do badań talentowych?
/ Talenty / By Kamila Szymańska
Czy są sytuacje w których lepiej zrezygnować z badań, które mają nam pokazać nasze talenty?
Jestem głęboko przekonana, że przeciwwskazania NIE istnieją (chyba że masz mniej niż 10 lat). Czasem słyszę jednak obiekcje i są to najczęściej:
1. Obawa przed dowiedzeniem się o sobie czegoś niepokojącego.
2. Po co wydawać na to pieniądze ?
3. A co, jeśli po poznaniu moich wyników stwierdzę że moja praca do mnie nie pasuje?
Krótko do każdej obiekcji:
1. To badanie talentów, więc dowiadujemy się o sobie (czasem pierwszy raz) czegoś dobrego!
2. Badanie Gallupa Clifton Strenghts kosztuje, ale np. VIA Character Strengths jest całkowicie za darmo. Wydajemy pieniądze na rzeczy, które są dla nas ważne. Decydujemy się na poznawanie swoich talentów tylko wtedy, jeśli jesteśmy wystarczająco ważni dla samych siebie, by poświęcić na swój rozwój czas i pieniądze.
3. Może się tak zdarzyć, ale jeśli Twoja praca do Ciebie nie pasuje, to i tak to przeczuwasz. 
Każdy, kto dobrze czuje się w swoim miejscu pracy, poznając talenty może nabyć umiejętność korzystania z nich i osiągać więcej – tam gdzie jest. W przypadku potrzeby zmiany zawodowej, znajomość talentów pomaga trafniej wybrać bardziej pasujące dla nas miejsce pracy czy nowy zawód.