Pomagam przedsiębiorcom, managerom i zespołom odnaleźć równowagę na drodze zawodowej i życiowej, budować korzystną współpracę na bazie talentów, a także redukować ryzyko wypalenia zawodowego.
Pomagam przedsiębiorcom, managerom i zespołom odnaleźć równowagę na drodze zawodowej i życiowej, a także budować korzystną współpracę z innymi na bazie talentów i mocnych stron, zmniejszając przy tym ryzyko wypalenia zawodowego.
Well-being jest pozytywnym stanem, obejmującym jakość życia oraz zdolność człowieka i społeczności do posiadania poczucia sensu i celu.
WHO
Well-being jest pozytywnym stanem, obejmującym jakość życia oraz zdolność człowieka i społeczności do posiadania poczucia sensu i celu.
WHO
W czym pomagam
01.
Przywracanie równowagi i Wellbeing
Zadbaj o relacje zawodowe i rodzinne, podejmij kroki służące Twojemu dobrostanowi i równowadze
02.
Współpraca i pozytywne relacje w zespołach
Zapewnij bezpieczeństwo psychologiczne, zbuduj pozytywne relacje, ustal zasady współpracy
03.
Odkrywanie i rozwijanie talentów Gallup i VIA
Odkrywanie i rozwijanie mocnych stron – w zespołach i indywidualnie
04.
Aktywizacja zawodowa
Odkrywanie i rozwój talentów osób chcących wrócić do aktywności zawodowej (lub ją zmienić)
Kim jestem
Kim jestem
Moją misją jest wspieranie osób w integralnym rozwoju, który prowadzi do poczucia dobrostanu w pracy i w życiu osobistym. Rozwój ten wspiera wszystkie sfery człowieka ciała (zdrowie, witalność), psychikę (emocje, relacje, praca umysłu) i ducha (wartości, poczucia sensu i duchowość).
Korzystam z narzędzi, które pomagają w odkrywaniu talentów:
Badanie on-line oznaczające kolejność talentów, jakimi odznacza się osoba wykonująca badanie. Najbardziej znane badanie talentów w świecie biznesu. Ponad 90% z listy top 500 Forbes w USA korzystało z tego narzędzia*. Dostęp do niego można uzyskać przez stronę Gallup.com. Jego koszt, w zależności od wersji, którą wybierzemy to 130 lub 315 zł.
Użycie tego narzędzia w połączeniu ze wsparciem coacha talentów może przynieść pozytywną zmianę w postrzeganiu siebie, zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego, zwiększyć zaangażowanie w pracę i podnieść poziom wellbeingu u ludzi. U wielu osób następuje także wiele innych pozytywnych zmian. Wszystko to przynosi organizacji korzyści finansowe, organizacyjne i wizerunkowe.
* Źródło: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/253808/cliftonstrengths-for-organizations.aspx
Badanie talentów on-line, opracowane przez grupę naukowców z VIA Institute on Character specjalizujących się w psychologii pozytywnej, dostępne bezpłatnie* oznaczające kolejność 24 talentów (nazwane tu „mocne strony charakteru”).
Część z nich bardziej dotyczy życia osobistego, niektóre – także dotyczą pracy. Pogłębiona praca ze swoimi wynikami przynosi poznanie siebie, większe zrozumienie siebie i innych, ale może także spowodować zwiększenie pewności siebie, wykształcić umiejętność podejmowania bardziej adekwatnych wyborów w życiu i w pracy, czy polepszyć osobistą efektywność.
*Kolejność talentów otrzymujemy bezpłatnie. Płatny jest dokładny opis uzyskanych wyników.
Moją misją jest wspieranie osób w integralnym rozwoju, który prowadzi do poczucia dobrostanu w pracy i w życiu osobistym. Rozwój ten wspiera wszystkie sfery człowieka ciała (zdrowie, witalność), psychikę (emocje, relacje, praca umysłu) i ducha (wartości, poczucia sensu i duchowość).
Korzystam z narzędzi, które pomagają w odkrywaniu talentów:
Badanie on-line oznaczające kolejność talentów, jakimi odznacza się osoba wykonująca badanie. Najbardziej znane badanie talentów w świecie biznesu. Ponad 90% z listy top 500 Forbes w USA korzystało z tego narzędzia*. Dostęp do niego można uzyskać przez stronę Gallup.com. Jego koszt, w zależności od wersji, którą wybierzemy to 130 lub 315 zł.
Użycie tego narzędzia w połączeniu ze wsparciem coacha talentów może przynieść pozytywną zmianę w postrzeganiu siebie, zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego, zwiększyć zaangażowanie w pracę i podnieść poziom wellbeingu u ludzi. U wielu osób następuje także wiele innych pozytywnych zmian. Wszystko to przynosi organizacji korzyści finansowe, organizacyjne i wizerunkowe.
* Źródło: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/253808/cliftonstrengths-for-organizations.aspx
Badanie talentów on-line, opracowane przez grupę naukowców z VIA Institute on Character specjalizujących się w psychologii pozytywnej, dostępne bezpłatnie* oznaczające kolejność 24 talentów (nazwane tu „mocne strony charakteru”).
Część z nich bardziej dotyczy życia osobistego, niektóre – także dotyczą pracy. Pogłębiona praca ze swoimi wynikami przynosi poznanie siebie, większe zrozumienie siebie i innych, ale może także spowodować zwiększenie pewności siebie, wykształcić umiejętność podejmowania bardziej adekwatnych wyborów w życiu i w pracy, czy polepszyć osobistą efektywność.
*Kolejność talentów otrzymujemy bezpłatnie. Płatny jest dokładny opis uzyskanych wyników.
Opinie o mnie
W pracy z Kamilą Szymańską przypomniałam sobie, jakie są moje mocne strony ale także odkryłam talenty o których wcześniej nie wiedziałam! Jednocześnie dowiedziałam się jak rekompensować to, co przychodzi mi trudniej. Polecam każdemu!
Małgorzata Kożuchowska
Dzięki współpracy z Kamilą widzę, że moja działalność wznosi się na wyższy poziom. Dostrzeganie własnych naturalnych predyspozycji zwiększa moją produktywność i skuteczność. otwiera oczy na obszary, w których jako przedsiębiorca mam większe szanse na pozytywne wyniki.
Adam Kędzierski
Dzięki wnikliwemu opracowaniu i zrozumieniu moich talentów potrafię na co dzień zauważyć, kiedy one się uaktywniają i świadomie ich używać, aby pomagać nie tylko sobie, ale i wpływać na środowisko wokół.
Paulina Szeląg
Uważam że każdy pracujący lub poszukujący nowej pracy powinien skorzystać z pomocy coacha zawodowego. Pomaga on dostrzec nasze talenty, silne strony, zrozumieć jak i gdzie możemy je najlepiej wykorzystać.
Adam Pawłowski
Inspiracje
Wypalenie zawodowe – co to jest? cz. II
Czym jest talent?
Bądź na bieżąco!
Chcesz odkryć swój ukryty potencjał, osiągnąć sukces zawodowy i żyć w równowadze? Czuć spełnienie i zadowolenie ze swojego życia?
Bycie najlepszą wersją siebie to nie tylko marzenie, ale także cel, do którego warto zbliżać się każdego dnia. Jest to też proces, który wymaga sporej wiedzy i wielu doświadczeń, które pomogą tylko wtedy, jeśli będą w umiejętny sposób wykorzystane. Mój newsletter może być kompasem na Twojej drodze do realizacji celów: poczucia spełnienia i zadowolenia z życia. Na Twoją skrzynkę będziesz co dwa tygodnie otrzymywać porady, case studies, oraz praktyczne wskazówki od doświadczonego coacha wellbeingu, równowagi i talentów.
Subskrybując newsletter, otrzymasz:
* Ciekawe informacje, ze świata psychologii i coachingu, które mają praktyczne znaczenie dla dobrostanu psychicznego i mogą być łatwo wprowadzone w życie.
* Cenne wskazówki i strategie, które pomogą Ci odnaleźć swoje mocne strony i wykorzystać je w karierze zawodowej.
* Informacje o ciekawych wydarzeniach i ofertach specjalnych dostępnych dla subskrybentów
* Najbardziej istotną i ciekawą wiedzę, zebraną przeze mnie przez lata studiów oraz dziesiątki webinarów, szkoleń i lektur dotyczących rozwoju osobistego.
Rozpocznij podróż ku swojemu spełnieniu zawodowemu oraz życiu w równowadze. Wystarczy wpisać swój adres e-mail, by z większą łatwością budować przyszłość, na którą zasługujesz!